1月19日，我市召開人才工作領導小組會議，市人大常委會主任、市委副書記、市人才工作領導小組組長李軍出席會議并講話，市委常委、市政府常務副市長、市人才工作領導小組副組長邱鐵軍出席會議，市委常委、組織部長、市人才工作領導小組副組長儲德清主持會議，市人才工作領導小組成員參加會議。

會議討論研究了《2021年全市人才工作要點》《廣德市人才興企二十條》《2021年事業(yè)單位引進人才計劃》等政策、方案，參會單位結合自身工作，進行了認真充分的討論。

李軍指出一要強化“第一資源”意識，把握全市人才工作的關鍵點和著力點。要深刻領會黨對人才工作的新要求；要深刻認清人才工作發(fā)展的新趨勢；要深刻把握新時代我市人才工作的新機遇。二要堅持“精準施策”原則，打造全市人才工作的新格局和新路徑。要大力做好“引才聚才”文章，把四海賢能招進來；要大力做好“培才育才”文章，讓本土精英冒出來；要大力做好“留才用才”文章，使人才生態(tài)優(yōu)起來。三要履行“黨管人才”職責，確保全市人才工作的系統(tǒng)化和長效化。要求全市各級黨組織要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求，正確把握人才事業(yè)發(fā)展方向，統(tǒng)籌抓好人才工作的組織領導和規(guī)劃實施。黨政“一把手”要像跑項目、籌資金一樣，重視引進、聚集人才，重視創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、優(yōu)化服務。組織部門要加強整體謀劃和前瞻性研究，為市委、市政府科學決策當好參謀助手。人社、科技等部門要發(fā)揮優(yōu)勢、搭建平臺，合力構建黨委（黨組）領導、政府主抓、部門配合、社會協(xié)同的工作格局，為做好人才工作提供堅強組織保證。