為充分發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)的紐帶作用，誓節(jié)鎮(zhèn)通過開展好非公工作，提高非公黨建與企業(yè)“融合度”,以做好非公企業(yè)和社會組織指導(dǎo)員、調(diào)研員、宣傳員的“三員”工作，推進(jìn)非公企業(yè)黨建全面發(fā)展，有效激發(fā)了非公企業(yè)發(fā)展新活力。

強(qiáng)化指導(dǎo)，做非公黨建“指導(dǎo)員”。明確黨建工作指導(dǎo)員的選派、職責(zé)、管理和考核，選派了6名政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)知識熟的優(yōu)秀黨務(wù)工作者指導(dǎo)非公企業(yè)，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)非公企業(yè)全覆蓋。黨建指導(dǎo)員幫助企業(yè)開展黨員情況的摸排調(diào)查，動員企業(yè)優(yōu)秀員工寫入黨申請書，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時把具備條件的員工吸收到黨組織中來；指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展開展新時代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動，做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

發(fā)揮協(xié)調(diào)，做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“調(diào)研員”。黨建工作指導(dǎo)員每月聯(lián)系企業(yè)不少于1次，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)、工作情況，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以制度促進(jìn)黨建指導(dǎo)員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。指導(dǎo)落實(shí)好非公企業(yè)黨組織“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，做好黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等日常工作，同時爭創(chuàng)各類黨員先鋒崗活動，讓黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，有效促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

提高引領(lǐng)，做黨政方針政策的“宣傳員”。要求黨建指導(dǎo)員積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，指導(dǎo)非公企業(yè)黨支部的黨員、職工通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，在企業(yè)中開展黨史學(xué)習(xí)教育，邀請優(yōu)秀黨員講黨史，帶領(lǐng)黨員參加學(xué)習(xí)”學(xué)黨史、頌黨恩、永遠(yuǎn)跟黨走”主題活動、參觀蘇村村“抗戰(zhàn)第一黨支部”，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)廣大黨員、職工的思想自覺和行動自覺。