為進(jìn)一步激發(fā)全市村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向全市優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員4名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質(zhì)；

2、熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)工作，思路寬、辦法多，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富；善于做群眾工作，能夠妥善處理矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定；在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)化基層治理、做好為民服務(wù)等方面實(shí)績突出；

3、品行端正，熱愛基層，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，群眾公認(rèn)度高。

（二）資格條件

（1）中共黨員，連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)3年以上（2021年12月20日之前開始任職），目前在任且被聘任為村級專職工作者；

（2）年齡在40周歲及以下（1984年11月1日及以后出生）；

（3）具有大專及以上文化程度，身體健康；

（4）符合以上條件的村（社區(qū)）黨組織書記也可報(bào)名；

（5）本人確有入編意愿。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）2021-2023年村級年度目標(biāo)管理考核平均排名在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）位于后20%以內(nèi)（保留小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）的；

（5）任職期間所在村（社區(qū)）出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴(yán)重影響的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日-8日，11日-12日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部組織一科（市行政便民服務(wù)中心8樓東側(cè)）。

3、報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委提出個(gè)人申請，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委根據(jù)報(bào)考資格條件，廣泛征求本地“兩代表一委員”、群眾代表和紀(jì)委監(jiān)委、綜治、公安、三資、衛(wèi)健、信訪、應(yīng)急管理、環(huán)保等職能部門意見，經(jīng)集體研究后，在《廣德市2024年從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委安排專人陪同報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、任職（村級“兩委”職務(wù)及專職化職務(wù)）文件、任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲得榮譽(yù)表彰原件及復(fù)印件各一份，經(jīng)黨（工）委蓋章的報(bào)名表（正反打印、一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張及其電子版（jpg格式）到市委組織部組織一科報(bào)名。

4、資格審查：由市委組織部會(huì)同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并反饋審查結(jié)果。同時(shí)，資格審查貫穿選聘工作始終，如報(bào)考人員在選聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其選聘資格。

2024年畢業(yè)，但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

（二）業(yè)績考核、筆試、面試

考生綜合成績由業(yè)績考核成績、筆試成績、面試成績按4:3:3比例折算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

1、業(yè)績考核：滿分為100分，具體分值由業(yè)績評價(jià)分和獲得榮譽(yù)分等2方面組成。

業(yè)績評價(jià)分：滿分為90分，依據(jù)報(bào)考人員任職村（社區(qū)）在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2021-2023年度綜合目標(biāo)管理考核的平均排名（保留小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）進(jìn)行量化打分。其中，任職村（社區(qū)）連續(xù)3年年度考核排名第一的，報(bào)考人員綜合能力得分為90分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20%的，報(bào)考人員業(yè)績量化考核得分為85分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20.1%-40%的，報(bào)考人員業(yè)績量化考核得分為80分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）40.1%-60%的，報(bào)考人員業(yè)績量化考核得分為75分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）60.1%-80%的，報(bào)考人員業(yè)績量化考核得分為70分。【注：桃園村報(bào)考人員業(yè)績量化考核得分為同崗位其他考生業(yè)績量化考核得分的平均值】

獲得榮譽(yù)分：對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲黨中央、國務(wù)院及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳表彰的，得5分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲省委、省政府及省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的，得3分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲宣城市委、宣城市政府及宣城市委辦公室、宣城市政府辦公室表彰的，得2分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲市委、市政府表彰的，得1分。同一項(xiàng)目獲多層級或多年度表彰的，按最高層級標(biāo)準(zhǔn)得分，不重復(fù)得分；累計(jì)得分最高不超過10分。

對經(jīng)審核符合條件的人員，在廣德先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對公示無異議的，按照“業(yè)績評價(jià)分+獲得榮譽(yù)分”得到業(yè)績考核成績。業(yè)績考核成績按40%比例計(jì)入考生綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

2、筆試：筆試委托外地專業(yè)機(jī)構(gòu)出具試卷，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，試卷滿分為100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識(shí)、基本黨務(wù)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、我市中心工作等。筆試成績按30%比例計(jì)入考生綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3、面試：筆試后，根據(jù)考生已得綜合成績進(jìn)行排名，從高到低按選聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員解決基層工作實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分，由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，成績當(dāng)場公布，并按30%比例計(jì)入考生綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，考生需持面試通知書和有效身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

（三）體檢和考察

1、體檢：按綜合成績從高到低等額確定體檢人選，若最后一名出現(xiàn)等分，則依次比較業(yè)績考核成績、筆試成績、面試成績，成績高者確定為體檢人選。若報(bào)考人員各科目成績均相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同類別面試人員中按綜合成績依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，方可確定為考察人選。

2、考察：主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位匹配等情況。同時(shí)要核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

（四）市委常委會(huì)會(huì)議研究決定

根據(jù)考察情況，向市委常委會(huì)會(huì)議報(bào)告，研究確定擬聘用人選。

（五）公示和聘用

1、公示：擬聘用人選在廣德先鋒網(wǎng)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日。

2、聘用：對公示無異議，或反映情況不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對公示期間群眾反映有重大問題的進(jìn)行核查，確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

此次擇優(yōu)招聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得以任何方式借調(diào)，最低服務(wù)年限未滿的原則上不得調(diào)動(dòng)。任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可結(jié)合其個(gè)人能力特點(diǎn)和工作需要，安排到相關(guān)崗位工作。在村（社區(qū)）任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

三、監(jiān)督

本《公告》由中共廣德市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公開選聘工作由廣德市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：0563-6022349（市委組織部）

監(jiān)督電話：0563-6022284（市紀(jì)委監(jiān)委）

本次招聘考試、考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網(wǎng)（ksmynsc.cn）發(fā)布。

附件：《廣德市2024年從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

中共廣德市委組織部     

2024年11月1日